راه مدنیت: قدیر مطفی، سخنگوی وزارت معادن و پترولیم کشور، اعلام کرد که به هدف ایجاد ادارۀ موثر و کارآمد ۷۸کارمند این وزارت که دورۀ خدمت خود را تکمیل کرده‌اند، بازنشسته می‌شوند.
آقای مطفی امروز یک‌شنبه (۲۳قوس) به روزنامۀ راه مدنیت گفت که وزارت معادن و پترولیم به هدف ایجاد ادارۀ موثر، کارآمد و با ظرفیت که بتواند تحرک لازم را به هدف تغییر اقتصادی در زندگی مردم داشته باشد، یک رشته اصلاحات را روی دست گرفته است.
مطفی تصریح کرد که ساختار تشکیلاتی جدید این وزارت بر اساس مسوولیت‌های تعریف‌شده در نقشه راه معادن، دیدگاه ماموریت و مسوولیت‌های این وزارت ترتیب گردیده است. این وزارت در گام نخست با بررسی‌های همه‌جانبه و نیازسنجی‌ها، چالش‌ها و عوامل عدم تحرک در این سکتور را شناسایی کرده است.
او در ادامه علاوه کرد که نبود تعریف و تفکیک وظایف، ماموریت و مسوولیت‌های آن، تداخل و ابهام وظیفوی، عدم توجه به ظرفیت‌سازی، عدم توجه لازم به کیفیت، عدم توجه به امور حقوقی جهت قانون‌مند‌سازی اجراآت، فقدان تفکیک وظایف و تورم تشکیلاتی و عدم موثریت از چالش‌های عمده به‌شمار می‌رود.
بر اساس گفته‌های سخنگوی این وزارت، بررسی‌ها نشان می‌دهد که تشکیلات بر اساس نیازمندی‌ها نبوده و تفکیک لازم بین نیازمندی‌های مرکز و ولایات هم‌چنان در ساحاتی که معادن بیش‌تر وجود دارد، صورت نگرفته است.
وی تاکید داشت که با درک وضعیت و به هدف بهبود اداره، به‌منظور موثریت و منطقی‌سازی نیازمندی‌های مرکز و ولایات با در نظرداشت تناسب و حجم ذخایر موجوده، ضرورت به بازنگری در تشکیل و هدفمند ساختن ساختار اداره ضروری به‌نظر میرسد.
آقای مطفی در راستای اصلاحات، افزود که ۲۰۵تن از کارمندان غیر واجد شرایط این وزارت که در بست‌های فنی کار می‌کنند، بر اساس لیاقت‌شان در بخش‌های دیگر توظیف می‌شوند. تعداد کارمندان وزارت معادن و پترولیم در سال ۱۳۹۹، دوهزار و ۶۶۶تن اعلام شده‌است.
سخنگوی وزارت معاون و پترولیم کشور اظهار داشت که ۵۱۲تن از کارمندان آمریت تفحصات شمال با در نظرداشت ساحۀ کاری آن‌ها، به اداره تنظیم نفت‌وگاز افغانستان انتقال می‌یابند.
این در حالی‌ست که در روزهای گذشته کارمندان این وزارت اعتراض نموده و مدعی بودند که از سوی وزارت معادن و پترولیم اخراج شده‌اند.
اما وزارت معادن و پترولیم می‌گوید که جابه‌جایی کارمندان از یک بخش به بخش دیگر، تقاعد و اولویت‌دادن به کادرهای با ظرفیت، یک امر طبیعی است.
