براساس یک تحقیق جدید، دورکاری احتمالا برای اکثر مشاغل دایمی خواهد بود.
در یک نظرسنجی که از حدود یک هزار شرکت توسط سازمان بریتانیایی “انستیتوی مدیران” صورت گرفته است، نشان می‌دهد که ۷۴درصد شرکت‌ها قصد دارند، دورکاری‌های اخیر را همچنان حفظ کنند.
همچنین بیش از نیمی از این شرکت‌ها قصد دارند، حضور طولانی‌‌مدت کارکنان در محل کار و اداره را کاهش دهند.
یک نظرسنجی محدودتر از میان مدیران شرکت‌هایی که هم‌اکنون استفادۀ کارمندان از محل کار را کاهش داده‌اند، نشان می‌دهد که ۴۴درصد آن‌ها معتقدند که دورکاری “موثرتر و نتیجه‌بخش‌تر” بوده است.
به نقل از بیبیسی؛ راجر بارکر، مدیر بخش سیاست‌گذاری در انستیتوی مدیران، می‌گوید «دورکاری یکی از ملموس‌ترین پیامدهایی است که شیوع ویروس کرونا برای اقتصاد داشته است. دورکاری برای بسیاری از مشاغل ماندگار خواهد بود.»
او اضافه می‌کند: «البته دورکاری برای همه مناسب نیست و مدیران باید متوجه نقاط ضعف آن هم باشند. مدیریت افراد از راه دور اصلا کار ساده و سرراستی نیست و مدیران باید اطمینان حاصل کنند که نهایت تلاش‌شان را برای کمک به سلامت روانی کارکنان‌شان می‌کنند.»
انستیتوی مدیران که یکی از قدیمی‌ترین گروه لابی تجاری بریتانیاست، گفته است این نظرسنجی را از مدیران ۹۵۸شرکت که بیش‌تر شامل شرکت‌های کوچک بوده بین ۱۱ تا ۳۱سپتمبر سال جاری انجام داده است.
