گزارش

جنجال ترفیعات در پنتاگون؛ اتهام تبعیض علیه افسران زن و سیاه‌پوست

نیویارک تایمز در گزارش جدیدی از تنش‌های بی‌سابقه در وزارت دفاع ایالات متحده پرده برداشته است. بر بنیاد این گزارش، پیت هگست؛ وزیر دفاع آمریکا در اقدامی که “بسیار غیر معمول” توصیف شده، نام چهار افسر بلندپایهٔ ارتش را از فهرست ترفیع به رتبهٔ جنرالی (یک‌ستاره) حذف کرده است. این تصمیم با واکنش‌های تند مقام‌های ارشد نظامی روبرو شده و اتهاماتی مبنی بر اعمال تبعیض علیه زنان و رنگین‌پوستان را برانگیخته است.

حذف هدفمند افسران زن و سیاه‌پوست

گزارشگران این گزارش آورده‌اند که در لیست ترفیعات که شامل حدود ۳۶ افسر است و اکثر آنان را مردان سفیدپوست تشکیل می‌دهند، چهار افسری که توسط هگست هدف قرار گرفته‌اند، شامل دو افسر سیاه‌پوست و دو زن نظامی هستند. به باور منتقدان و مقام‌های نظامی، این اقدام نشان‌دهنده‌ٔ تلاش وزیر دفاع برای تغییر ساختار رهبری ارتش بر اساس دیدگاه‌های سیاسی و ایدیولوژیک است.

تقابل با رویکرد “شایسته‌سالاری”

نیویارک تایمز افزوده که دانیال دریسکول؛ وزیر ارتش پیش از این بارها در برابر فشارهای هگست برای حذف این نام‌ها مقاومت کرده بود. او با اشاره به سوابق درخشان و چندین دهه خدمت صادقانهٔ این افسران، این اقدام را غیرمنصفانه خوانده بود؛ اما در نهایت پیت هگست با استفاده از صلاحیت‌های خود، به‌طور یک‌جانبه نام آنان را از فهرست خط زده است.

ریشه‌های سیاسی تصمیمات

در متن گزارش آمده که این تصمیمات ریشه در کارزار گسترده‌تر هگست برای مبارزه با آن‌چه او سیاست‌های «ووک»(Woke)  یا افراط در تنوع نژادی می‌نامد، دارد. گزارشگران افزوده‌اند که: یکی از افسران سیاه‌پوست تنها به دلیل نوشتن مقاله‌ای در ۱۵سال پیش درباره چالش‌های افسران آفریقایی‌تبار از لیست حذف شده است.

یک افسر زن به دلیل حضور در جریان خروج جنجالی نیروها از افغانستان در سال ۲۰۲۱ هدف قرار گرفته است، در حالی که فرماندهانش از عملکرد او در آن شرایط بحرانی تمجید کرده بودند.

تغییر در چهره رهبری نظامی آمریکا

این گزارش تایید می‌کند که از زمان روی کار آمدن هگست، ده‌ها جنرال و امیرالبحر (دریاسالار) از وظایف‌شان کنار زده شده‌اند. در حال حاضر، تقریبا تمامی رهبران ارشد ستاد مشترک ارتش و فرماندهان رزمی آمریکا را مردان سفیدپوست تشکیل می‌دهند که این موضوع بازگشت به وضعیت دهه‌های گذشته توصیف شده است.

به باور آگاهان امور نظامی، این مداخلات می‌تواند به اعتماد کادرهای مسلکی ارتش نسبت به سیستم ترفیعات که باید غیرسیاسی و مبتنی بر شایستگی باشد، آسیب جدی وارد کند. در حالی که ۴۳درصد از نیروهای فعال ارتش آمریکا را رنگین‌پوستان تشکیل می‌دهند، حذف سیستماتیک آن‌ها از رده‌های رهبری، می‌تواند شکاف‌های نژادی را در داخل صفوف نیروهای مسلح تشدید کند.

نوشته‌های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا